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Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.

Die Stadt Neckarsulm sucht Sie als

Leiter Kindertagesstätte (m/w/d)

für eine unsere Kita Eugen-Bolz-Straße in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Einrichtung selbstständig anhand der Vorgaben des Trägers.
  • Sie entwickeln und setzen pädagogische Konzepte (wie beispielsweise Bildungs- und Lerngeschichten) zusammen mit dem Team unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg um.
  • Sie führen das Personal in der Kita und betreiben Personalentwicklung – Sie steuern außerdem den Personaleinsatz.
  • Sie kooperieren mit Eltern und anderen Institutionen (im Stadtteil).

Ihr Profil:

  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation – aufgrund Ihrer fundierten Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Elementar- und Krippenpädagogik und Ihrem Interesse an den aktuellen Entwicklungen gehen Sie neue Wege in der Pädagogik und verstehen es, Ihr Team dafür zu begeistern und mitzureißen.
  • Sie haben einen kooperativen Führungsstil sowie sehr gute Fähigkeiten in der Personalführung und Mitarbeitermotivation.
  • Sie sind bereit, die Kindertageseinrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Eltern zu gestalten und als Bildungseinrichtung stetig weiterzuentwickeln.
  • Sie haben Freude daran, Ihre pädagogischen Vorstellungen Ihrem Umfeld transparent darzulegen.

Wir bieten:

  • Wir bieten eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.
  • Sie werden von unserer Fachberatung gründlich eingearbeitet und begleitet.
  • Für Leitungsaufgaben erhalten Sie eine angemessene Freistellung.
  • Sie arbeiten mit einem gleichberechtigten Team mit viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.
  • Einen aktiven Kollegenkreis fachkundiger Leitungskräfte, der sich monatlich zum Austausch und zur weiteren Entwicklung pädagogischer und organisatorischer Prozesse trifft.
  • Einen Springerpool, mit dem wir Personalengpässe kompensieren.
  • Supervision und Praxisberatung sowie Teamentwicklungsmaßnahmen sind ebenso selbstverständlich wie die hohe Wertschätzung, die wir unserem pädagogischen Personal durch vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten entgegenbringen.
  • Einen professionellen Träger im Hintergrund, der optimale Rahmenbedingungen bietet.
  • Wir setzen gezielt den Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg mit dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten, dem Offenen Konzept und einem alltagsorientierten und alltagsintegrierten Sprachförderkonzept um.
  • Unser Bildungskonzept wird stetig durch die eigenen Fachkräfte weiterentwickelt.
  • Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und beziehen einen sehr attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
  • Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Der öffentliche Dienst bietet für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge und Beihilfeanspruch.

Für weitere Auskünfte

stehen Ihnen Herr Tiedemann, Haupt- und Personalamt, Tel. 07132/35-4651, daniel.tiedemann@neckarsulm.de, und Frau Fink, Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, Tel. 07132/35-234, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bevorzugt über unser Online-Portal.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Stadtverwaltung Neckarsulm, Haupt- und Personalamt, Marktstraße 18, 74172 Neckarsulm

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